最近，清华女教授教授杨又“火”了，和10年前一样同因“言论”火遍全网，她提出了一个著名理论：想要优雅老去，就要“终生自立。”

怎么“终身自立”？按杨教授的意思就是基于养老金之上的养老自立。

为此针对人民养老金问题她给出了一个办法叫做：早减晚增观念。什么叫做《早减晚增观念》观念呢？大意是：如果早于国家法定退休年纪养领取老金就要每年相应减少，如果晚于法定退休年纪，则相应增加养老金。

换句话说：如果65岁是法定退休年纪，到了65岁后在退休领取养老金会增加，反之低于这个值每年领取的养老金就相应减少。好不好了？听起来杨教授的话很吸引人，但实际是不是这样未经验证不得而知。

按目前照中国人人均寿命大约70岁，极少数会在80到90岁来看。

这一套理仍存在不少问题。

而目前我国缴纳养老金制度相对城市和农村也有相应缴纳机制，需要持续的不断的缴纳满15年。问题是，现在的绝大部分人已经到了35岁找不到工作的尴尬境地。

或者说，绝大部分用人单位默认的用工年纪在35岁以下。

这意味着不用等到退休很大一部分人可能就被辞退，更不用说向发达国家一样找一份工作可以干到60岁左右，这在当下的中国不太现实。

因此你看，缴纳养老的进度和推迟养老金的年限便产生脱节。

可以说教授杨的《早减晚增观念》观念，并不符合当下实际存在理想上的空想。基于这一条线索，网传一种说法是“建议退休的人延迟15年领退休金！女的55岁退休，70岁领退休金；男的60岁退休，75岁才领退休金！

这种说法是否正确，暂不讨论。

但可以预见如果这项提案真上了日程，那对全中国人民而言是一场灾难。它固然可缓解国家“养老金”的巨大缺口压力，但同时也会加剧社会生存的养老问题，与日俱增。

别忘了，在当下这个时代，能安稳活到70岁就谢天谢地了。

难怪女教授杨燕绥在节目上会自嘲：鉴于2012年我国劳动人口直线下降，一些省份的养老金表现为收上来的和发出去的出现巨大缺口。

于是发表了一篇关于“延迟社保退休年龄”的言论。“

我在文章中提到人均寿命延长，是不是可以延迟一点领取养老金，给年轻人减少负担，我们是不是需要居家就近帮老人洗洗衣服做做饭呢？结果引来群嘲和叫骂声。

更有甚至邻国大使都爬来我的办公室问，收到来自各种各样信件。

其中还有一张搓衣板......

如此看来，2012年杨教授写的那一篇文章，在某种程度上得罪了相当大一部分人，尤其在媒体刻意针对性的报道下，突出：建议退休的人延迟15年领退休金这句话，更是引发广泛讨论。至于2012年那一篇文章已经找不到了（找到会放在评论区）。

那么杨教授的提出的“早减晚增”养老计划是否对错？

这就要看，它是否符合当下社会现状，和解决90%以上的群众的养老问题。在过去一段时间中，杨教授曾向所有质疑她的人提出了三个问题：

问题一：如果家里有607080岁老人要养，那5060岁的人应该退休吗？

问题二：如果企业缴纳的养老金导致用工成本越来越高，你还找的到工作吗？

问题散：如果个人缴纳养老金一直不断上涨，你愿意缴纳吗？提出这三个问题，在我的理解中是，她想佐证前文提到的第一个观念：想要优雅老去，就要“终生自立。”

什么意思呢，意思是能晚点退休就尽量晚，

尽量不靠养老金养活自己，一来解决老年生活问题，二来减轻国家养老金发放的压力。这个观念一提出也引发不少讨论，虽然和“早减晚增加”相对应但还是那个问题。

它不符合实际，就说说60岁以后的老人，还有什么单位会要。

如果不解决这个问题，那这一套理论就是瞎掰。

不知道正在阅读的你，认同吗？

总的来说杨教授的目的是好的，是为了国家减轻负担，但同时她的想法又是那么的离经叛道，经不起验证！若真按网传延迟15年领退休金，那么这15年这些人靠什么活着？

若这一想法真被付诸实践，那很多人怕是一辈子都领不到养老金了。

因此有很多人认为，杨教授的腰包是不是满了？

鉴于此我不想说太多，是非黑白时间验证一切。就谈当下我们的养老金制度其实就够很大一部分人焦头烂额了。

总的来说杨教授说的当下老龄化社会严重，中国已经进入严重老龄化社会阶段，2030年将进一步加剧变化，这一点我还是比较认同的。另一个是中国目前的养老金计划也确实面临巨大挑战。

大家发现没有交社保的人越来越少了，领养老金的人越来越多了。

国家补贴发放养老金的情况与日俱增。

我想这也是杨教授担忧的一点。虽然她提出了很多观点比如当下遇到的难题，比如老龄化严重，人口出生率降低，人们缴纳社保积极性越来越低等等。

那是否想过为什么会出现这些问题？根本原因是什么？

而不是说为了缓解国家负担，要把这种责任平摊到每个普通人身上，这是不公平也不合理的。有句话说：取之于民，用之于民。在这个取的过程中，真正用到民身上的又有多少？

国家财政为什么取钱，为什么拿不出钱来是什么原因导致的？

应该好好想想。

我们谈“养老金”90后的一批人，有的已经缴纳了好几年社保。现在00后也开始未雨绸缪。至于607080后，那自是不用说。它的本质是：用下一代人的钱，去养上一代的人。

也就说我是80后，那么我现在缴纳的社保实际上是供养70后的。

他不代表你实际的拥有价值，不等于存款。

而这个制度最早也是从西方国家引进，但是西方国家有雇主制度养老金这一点比我们先进几十年，我们无法实行同样的道路。那该如何保障养老金安全成了当下国家层面应该思考的问题。这就是国之责任：计划生育结构；养老金结构。

但最近几年，我们国人突然觉醒意识到一个问题：

“交医疗保险”“交社保”，结婚生子、买房子等细细一算并不值当，或者说投入和付出得不到相应回报。之前一位网友说：以后考虑适当交社保，存满了15年万一哪天活不到60岁了。

那钱了还能花吗？

越来越多的人意识到这个问题，这是一个很可怕的结果，我们一边希望能通过交社保领取养老金，另一边又怕交了钱得不到养老金，既矛盾又对立。

在我看来实际缴纳养老保险人数比例和领取养老金比例，之所以缺口大，原因是多方面的，但回归到根本上，其实只有三个字：不幸福，不安全、难保障。

出尔反尔、违背诚信比比皆是。

杨教授说，我们年轻一代实际缴纳社保人数只有20%取却要供养80%老人。

但是否想过为怎么缴纳社保的人这么少？我个人认为一是树立社保意识不够高，二是绝大多数交社保的人都是普通的工薪阶层，除去了缴税、房贷、交通、社交、生活外基本所剩无几这就是我们说的生存压力太大。

因为没钱，自然缴纳的人少。

另一方面十几年来物价上涨了几十倍，可我们的工资还在原地踏步，收入跟不上物价上涨幅度。这就造成了高低不就的局面，尴尬至极。

再谈社会老龄化问题，人们越来越意识到生孩子说要付出成本太高，而且一部分人认为不婚或者不育会让生活质量更好。那些有需求的人却迟迟得不到相关政策。

我们一边呼吁支持生二胎，开放三胎，一边又把路堵死。

前面说好生一个给给奖励帮扶，后脚生完就没人管了，这是目前实实在在发生的事情。也就是说，很多所谓的惠民永远停留在嘴上说说，即便有那钱去了什么地方我们也不知道。

种种因素导致，我们的社会老龄化结构越来越严重，养老金交不上的情况。

总之太多太多了。

还是那句话，想要马儿跑的快，就得给吃足了马料，但往往实际做法是竭泽而渔。你说国人能幸福吗？不再水深火热已是万幸。如果按网传说的那套理论：延迟退休15年后领取退休金，那我想这个问题不但得不到解决，反而适得其反。

再不从根源上解决问题，留给我们的时间真的不多了。

地主家也没多少余粮了。

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